Weiterbildung für die Mitarbeiterführung oder doch ganz andere Wege gehen?

Kennen Sie das?

😡 Sie ärgern sich über Ihre Mitarbeiter, keiner macht, was er bzw. sie soll?
😥 Die Ergebnisse entsprechen nicht Ihren Vorstellungen?
😤 Sie haben es schon 100 Mal erklärt, evtl. sogar Schulungen mit externen Dienstleistern durchgeführt und doch ändert sich nichts oder zu wenig.

Jetzt mal ein verwegener Ansatz:

Wenn Bitten, Vorgaben und Anweisungen ohnehin ins Leere laufen, wozu dann noch mit viel Aufwand führen?

Führung lohnt sich nur, wenn sie wirkt.

Warum das Ganze nicht sich selbst überlassen?
Was gibt es WIRKLICH zu verlieren?
(Machen Sie sich eine Worst-Case-Liste!)

Setzen Sie Ihre Organisation auf Selbst-Organisation und lassen Sie es Ihre Arbeitnehmer selbst richten.

Schauen Sie einfach zu! 👀 🙈

Lassen Sie sich ein bis zwei Mal in der Woche die Überlegungen, Vorhaben und Ergebnisse präsentieren.
(Im absoluten Notfall können Sie immer noch die Reissleine ziehen 😉)

Unternehmen brauchen Veränderung!
Und wenn Dinge in der Praxis nachweislich nicht funktionieren ist es Zeit für einen neuen Versuch - einen andersartigen.

Trauen Sie sich!
… für eine bestimmte Zeit
… wenigstens in einer Abteilung oder einem Bereich

Falls Sie einen passenden Impuls oder loyalen Wegbegleiter benötigen, kontaktieren Sie uns.

Wir bei WAXTUM500 gehen immer wieder völlig unkonventionell an Themen heran.

Uns bleibt nichts Anderes, denn wir kommen oft als Feuerwehr, nachdem alle Anderen nicht zum erhofften Ziel gekommen sind.

Dabei wurden natürlich alle herkömmlichen Ansätze schon versucht … 🤷‍♀️

Um erfolgreich zu sein bleibt uns nur, Dinge in Frage zu stellen, selbstkritisch und selbstlos zu sein und Unkonventionelles zu versuchen.

Viel Erfolg und Mut!
🍀🚀